L’été est enfin ici ! Et avec lui les jours des longues expositions au soleil. Malheureusement, avec l’indice UV haut partout au Québec, il est essentiel de se protéger et protéger les siens. Les enfants sont plus à risque que les adultes et leur protection est très importante car les risques de coups de soleil et même de cancer de la peau plus tard dans la vie sont réels. Santé Canada a émis une très bonne fiche ressource pour chaque parent ou gardienne qui avec les enfants à charge lors des activités extérieurs. Je la reproduis ici afin que vous puissiez le conserver comme référence :
ATTENTION lorsque vous êtes dehors et qu’il fait soleil!
Il peut être dangereux de prendre trop de soleil. Vous pouvez, tout comme votre enfant ou votre bébé, attraper un coup de soleil en aussi peu que 15 minutes dépendant de la valeur de l’indice UV. Si l’indice UV est de 2 ou moins, il n’est pas nécessaire de se protéger, mais ATTENTION lorsque vous êtes dehors et que l’indice UV se situe entre 3 et 7, il faut se protéger des rayons ultraviolets. Des indices UV de 8 ou plus requièrent une protection supplémentaire. En effet, il est possible de retrouver des indices UV supérieurs à 10 si vous voyagez sous les tropiques.
Pour vous protéger, vous et votre enfant, vous devez:
- VOUS COUVRIR – Portez des vêtements à manches longues et un chapeau à large bord. Si vous achetez des lunettes de soleil, assurez-vous qu’elles bloquent les UVA et les UVB. Ainsi, elles bloqueront les rayons pouvant causer des dommages à vos yeux. Faites porter à votre bébé un vêtement à manches longues et un pantalon pour le protéger du soleil.
- RESTER À L’OMBRE – Lorsque votre ombre est plus courte que votre propre taille, cela signifie que le soleil est très fort. Recherchez les endroits où il y a beaucoup d’ombre: un parc avec de grands arbres par exemple. À la plage, utilisez toujours un parasol. Installez toujours votre bébé à l’ombre.
- UTILISER UN ÉCRAN SOLAIRE lorsque vous êtes à l’extérieur et que l’indice UV est de 3 ou plus. Choisissez un écran solaire avec un FPS de 15 ou plus. Les lettres FPS signifient Facteur de Protection Solaire. Appliquez l’écran solaire 20 minutes avant d’aller dehors et en réappliquez 20 minutes plus tard afin d’assurer une application plus uniforme du produit et une meilleure protection.
Étant une personne qui brule facilement mais aimant le plein air, voici mes propres conseils qui aident à protéger ma famille soleil :
- Toujours avoir une crème solaire dans son sac de plage, son sac à main et dans la voiture. De cette façon vous l’aurez toujours où que vous soyez.
- Faire une habitude pour la famille d’appliquer la crème solaire toutes les 2 heures. Mouillé ou pas. J’ai trouvé que c’est la meilleure façon d’éviter les brûlures de soleil.
- Lorsque vous mettez la crème solaire sur vos enfants n’oubliez pas les oreilles, en particulier le haut des oreilles. Ils brulent facilement.
- Faites que toute la famille applique une lotion après soleil pour soulager la peau. Ça aide avec le bronzage (
) et diminue également les dommages de soleil.
Quels sont vos conseils ? On aimerait les entendre !
Un coup de pouce pour les parents est toujours bienvenu. Et je dois avouer que j’aime bien donner des coups de pouce à des familles, car je sais comment c’est utile et apprécié. Donc voilà, un article que j’ai écrit pour OhBabyMagazine.com, avec le processus à prendre quand on doit choisir une gardienne. OhBabyMagazine est un magazine en ligne et en papier distribué gratuitement chez Sears, Clément et certaines pharmacies.
Certains sujets de cet article sont exploités en détails dans ce blogue, (ex : l’étape pour bien définir le profil de la gardienne), donc n’hésitez pas à se référer aux billets précédents pour s’éduquer d’avantage. Plus on sait, plus on est préparé pour une expérience de gardiennage réussie!
Il n’est pas facile à savoir quelle salaire offrir à une gardienne à domicile. Rien ne semble être établi. Et pour raison, car il y a plusieurs facteurs qui définissent le salaire d’une gardienne.
- Leur âge – les petites gardiennes, jeunes filles avant 18 ans, sont payées beaucoup moins que les gardiennes plus âgées. Les petites gardiennes font du gardiennage pour gagner l’argent de poche et non comme une source de revenue pour leur vie et donc manquent parfois de l’engagement que les gardiennes plus âgées ont.
- L’expérience en garde d’enfants – les gardiennes avec de l’expérience acquit chez d’autres familles, dans les garderies ou centre d’enfance, chargent plus.
- Les qualifications de la gardienne – pour garder, un standard minimum est requis : le cours des premier soins et, pour les petites gardiennes, un cours de gardien averti donné par la Croix-Rouge. Plusieurs gardiennes qui ont des qualifications bien au-dessus de ceci : certification en éducation à la petite enfance, infermière ou professeur d’école. Ces qualifications sont souvent utilisées dans leur tâche de gardienne et donc le salaire le reflète.
- Les références et revues des autres familles – une bonne gardienne, que les enfants adorent et que les parents apprécient va être en demande. Un taux plus supérieur peut être demandé par une telle gardienne.
- Les spécificités de l’enfant à charge – un enfant à besoins spéciales va avoir besoin de plus de efforts et tâche de la part de la gardienne.
- Le nombre d’enfants et l’âge des enfants à garder – plus il y a d’enfants à la charge de la gardienne plus, plus de travaille est requis, et donc elle peut demander plus d’argent. Plus les enfants sont jeunes, et donc ont besoin plus de supervision et aide, plus le taux salarial va être élevé.
- La présence d’autres tâches autre que la garde – plusieurs familles demandent aux gardiennes de faire des légères taches ménagères. Ceci est souvent considéré comme un travail additionnel au gardiennage et peut être chargé comme tel.
- Les heures de gardiennage – les heures plus longues, tardifs ou de nuit et weekend peuvent influencer le taux demandé par une gardienne.
- Et finalement la localisation où la garde se fait – les centres urbains présentent en général des salaires plus élevés que des régions.
Ceci dit, les salaires des gardiennes sont négociables. Pour qu’une relation de confiance et de long terme se développe entre la famille et la gardienne il est mieux d’être ouvert et clair sur le salaire offert (ou demandé). D’habitude on se met en accord sur une entente confortable pour les deux parties. Il est aussi recommandé d’évaluer le salaire régulièrement (une fois tous les 3 mois) pour que tous changements dans les facteurs énumérés plus haut soient reflétés dans le taux. De nouveau, une conversation franche et transparente entre la gardienne et la famille est encouragée. Il est toujours préférable de donner plus que moins à une bonne gardienne si vous pouvez vous permettre. Après tout, une gardienne affecte le développement de votre enfant d’une manière énorme et donc ça vaut la peine de la garder le plus longtemps possible.
Les gardiennes sur SOSgarde ont tous un profil détaillé avec salaire demandé, info personnelle, expériences, qualifications, références et revues. La comparaison est donc facile à faire. On peut contacter les gardiennes de directement ou, pour une façon encre plus rapide, afficher une offre d’emploi et attendre les réponses des candidates intéressées. Plus de stress de trouver sa gardienne!:-)
Bon. Vous avez besoin de quelqu’un pour garder vos enfants ? Vous n’avez pas de gardienne à domicile? Eh hop, on démarre la recherche.
Et maintenant, je vous dirai stop.
Avant de sauter dans une recherche intensive, il y a une étape cruciale à faire que, étonnamment, peu de parents font, et qui facilite et accélère le processus de recherche énormément. Cette étape est tout simplement l’identification du profil de la personne idéale.
Il est très important de savoir ce qui est le meilleur pour nous. Mais l’identifier n’est pas toujours aussi évident. Il nous est souvent difficile d’exprimer nos besoins, surtout lorsqu’il s’agit d’identifier un profil d’une personne. La meilleure façon est de commencer avec un stylo et une feuille de papier. Séparez la feuille en trois colonnes (voir tableau ci-dessous) avec les catégories suivants : les attribues « obligatoires », les attribues « non obligatoires mais bien reçus» et les attribues « non désirables ». Le tableau rempli vous permettra de définir ce qui est vraiment important pour vous et vous donnera une orientation à suivre
Afin de remplir le tableau, pensez à votre situation et poser vous des questions suivantes :
- Combien d’enfants sont à garder ?
- Quels sont leurs âges ?
- Est-ce que le transport en commun est proche?
- Quel temps voulez-vous que la gardienne débute et finisse sa journée ?
- Les traits de personnalité vous cherchez dans une gardienne ?
- Autre (spécifique à votre situation)
Mettez les réponses sur papier et placez-les dans une des catégories du tableau. Très bientôt vous aurez un profil du type d’une gardienne que vous recherchez. Ce profil ne sera peut-être pas réaliste au premier abord, mais vous pouvez l’ajuster pendant vos recherches. Là vous pouvez commencer votre recherche.
| Attribues Obligatoires | Attribues non obligatoires mais bien reçus | Attribues non-désirables |
| Certificat des Premiers Soins | Connait une autre langue | Fumeuse |
| Expérience avec enfants en bas age | Vit dans le voisinage | Etc. |
| Etc. | Etc. | Etc. |
J’ai été tellement heureuse de voir que SOSsitter (SOSgarde en version anglaise) a été mentionné dans un article sur les mamanpreneurs par Divine.ca – magazine fémin canadien en ligne (en anglais seulement). L’article nommé “Phenomenon: Entrepreneur Moms” traite sur une croissance récente des entreprises créées par les mamans. Eh bien, nous sommes une entreprise partie par une maman entrepreneur qui en a eu l’idée à partir des expériences personnelles d’essayer de trouver une gardienne à domicile pour son fils.
Le plus gros « buzz » avec SOSgarde et SOSsitter est de voir quotidiennement que le service fonctionne vraiment – il aide les familles à trouver des gardiennes – comme il était destiné à le faire.
Divine.ca – vous êtes mon plus gros sourire de la journée !
10 questions pour votre gardienne d’enfants est un très bon article de référence qui vient d’être publié sur Mamanpourlavie.com.
Un aide mémoire en quelque sorte pour toutes les occasions où vous devez choisir une gardienne pour votre enfant. Comme un bon point de départ de trouver une gardienne on suggère d’utiliser SOSgarde.
Mais qu’ils ont raisons ! 
Pour une femme, au moins la société le pense, c’est très naturel de devenir mère. Biologiquement, les femmes sont faites pour ça. Mais les hommes ? Qu’est ce que les hommes pensent de la paternité? Je me suis toujours demandée…
En devenant père, est-ce qu’ils aiment ça? Est-ce que c’est important pour eux ? Comment ils subissent le rôle d’être parent ?
Eh bien, quelques réponses à ces questions sont dévoilées dans la publication d’une enquête nationale surnommée « L’état de paternité » qui est publiée dans le magazine « Today’s Parents » de juin (en anglais). Plus de 1000 pères Canadiens ont donné des diverses opinions qui forme une simple question – «C’est quoi être papa en 2010?»
Les résultats sont étonnamment positifs (au moins pour moi). Les pères, dans les ménages où les deux parents travaillent, partagent presque également les responsabilités et les joies d’être parent. Et ils aiment vraiment l’expérience !
Je vous laisse découvrir toutes les résultats par vous-mêmes – « L’état de paternité ».
Bienvenue à notre premier billet ! Un premier billet d’un blogue qui promet ! En effet, on a l’intention qu’il devient un de vos favoris. Pour une raison très simple – la qualité de son contenu. On veux qu’il soit une référence pour vous chers parents. Une référence au sujet de gardiennage d’enfant à domicile et autour d’autre sujets touchants les familles. On ne va pas poster des billets quotidiennement, mais on vous garanti que tous nos billets seront très pertinents.
C’est un projet ambitieux mais qui vaut la peine ! Un blogue écrit par des mamans de SOSgarde pour les mamans et papas du Québec !
Bienvenue encore une fois !
