La recherche d’une femme de ménage est une étape cruciale à prendre très au sérieux si vous ne voulez pas perdre du temps à la remplacer à chaque fois. Certes, ce ne sont pas les professionnelles qui manquent, mais la meilleure femme de ménage est celle qui répond exactement à vos besoins précis. Pour dénicher la perle rare, il existe quelques étapes à franchir avant le recrutement.
Définir vos besoins de nettoyage
Avant que vous entamiez vos recherches de femme de ménage, pensez à déterminer vos besoins en termes de ménage. Demandez-vous même pourquoi vous avez besoin d’une aide-ménagère chez vous. Puis, établissez une liste de tous vos besoins, des tâches que vous voulez déléguer et de celles que vous voulez garder.
Cette liste doit être la plus précise possible, car c’est à partir de celle-ci que vous allez établir le profil de la personne que vous allez recruter. Il est également essentiel de déterminer la fréquence de chaque tâche de nettoyage que vous allez lui confier. D’ailleurs, c’est en définissant tout cela que vous allez aussi pouvoir déterminer le tarif que vous allez lui proposer.
Dans le cas où vous voulez lui confier des tâches spécifiques, il serait aussi mieux de les mentionner dans votre liste. Par tâches spécifiques, on entend gardienne d’enfants ou de séniors par exemple. Ce sont des missions qui ne rentrent pas dans le cadre du métier de femme de ménage, mais qu’elle peut réaliser moyennant d’une rémunération en sus.
Définir les responsabilités d’une femme de ménage
Une fois que vous avez fini de définir vos besoins précis, c’est le moment de déterminer les responsabilités de votre femme de ménage. C’est à partir de vos besoins et attentes que vous allez pouvoir établir une liste de tâches qu’elle va accomplir pour vous. Généralement, une femme de ménage :
- a la responsabilité d’assurer le rangement ainsi que la propreté de votre domicile, que ce soit du sol, de toutes sortes de surfaces, des meubles ou encore des appareils ménagers.
- assure que la vaisselle soit faite après chaque repas
- assure que le linge soit lavé, repassé, plié puis rangé dans les armoires.
- assure que le repas soit fait chaque jour
- assure que les grands ménages qui doivent être réalisés occasionnellement comme ceux le ménage de printemps ou de l’hiver soient faits.
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres tâches spécifiques que l’employeur peut confier à la femme de ménage.