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Trouvez d'Aide à personnes aux besoins spéciaux à Saint Raymond

Il y a 4 candidat(s) de Aide aux besoins spéciaux qui correspondent à votre recherche

Chaque personne mérite un soutien adapté — trouvez un aidant qui comprend les besoins spécifiques.

Aide ponctuelle ou suivi régulier — trouvez quelqu’un de confiance. Hyperactivité ou syndrome de Gilles de la Tourette ? Trouvez un(e) aidant(e) spécialisé(e) à Saint Raymond capable d’appliquer des stratégies comportementales dans un cadre calme et rassurant.

Ne cherchez plus — des aidants expérimentés pour besoins particuliers vous attendent à Saint Raymond.

Le salaire moyen pour une Aide aux besoins spéciaux à Saint Raymond est
$15 / heure
Le salaire moyen pour une Aide aux besoins spéciaux à Saint Raymond est $15 / heure

Carole (61) - Aide aux besoins spéciaux - Pont-Rouge

Carole
Type d'emploi: Occasionnel
Distance: 18.7 km
Expérience: 10+ années
Salaire: $20/heure
Langues: Français
Bonjour je suis une infirmière a la retraite , en 33 ans j'ai acquis beaucoup d'expérience chez une clientèle variés que ce soit avec les enfants ou les personnes âgées. Les 10 dernières années co...

Claire (62) - Aide aux besoins spéciaux - Saint-Augustin-de-Desmaures

Claire
Type d'emploi: Temps plein
Distance: 27.3 km
Expérience: 1 année
Salaire: $25/heure
Langues: Français
Je suis à l'écoute des besoins des autres il me fait plaisir d'y répondre. Je suis une personne débrouillarde et polyvalente.

Carole (52) - Aide aux besoins spéciaux - Neuville

Carole
Type d'emploi: Temps plein
Distance: 23.9 km
Expérience: 1 année
Salaire: $25/heure
Langues: Français
Je suis une personne patiente avec les personnes en difficulté .

Mireille (46) - Aide aux besoins spéciaux - Portneuf

Mireille
Type d'emploi: Temps plein
Distance: 21.3 km
Expérience: 3 années
Salaire: $24/heure
Langues: Français
Je me suis occupé de des enfants et adultes avec déficiences cognitives et autistes. Belle expérience et je ne les juges pas et je suis très à l’écoute des besoins.
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Aide aux besoins speciaux à Saint Raymond

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Sélectionnez un horaire valide

Trouvez un gardien(ne) idéal(e) fiable à Saint Raymond en 5 étapes faciles

Vous cherchez aide aux besoins spéciaux à Saint Raymond ? Découvrez comment trouver et embaucher aide aux besoins spéciaux—rapidement et simplement—en seulement 5 étapes faciles avec SOSGARDE.

1

Inscription gratuite

Les familles à la recherche de aides aux besoins spéciaux peuvent s’inscrire gratuitement.

2

Publier une offre d’emploi

Créez une annonce et avertissez les aides aux besoins spéciaux à proximité.

3

Recevoir des candidatures

Consultez et sélectionnez la parfaite aides aux besoins spéciaux parmi les candidatures reçues.

4

Choisissez le bon profil

Trouvez le ou la aide aux besoins spéciaux idéal(e) pour votre famille.

5

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Inscription gratuite

Les familles à la recherche de :service peuvent s’inscrire gratuitement.

Questions les plus demandées

Chaque jour on nous pose des questions sur notre service. Ici vous trouverez les réponses à celles qui sont les plus demandées.

 Que fait une aide aux besoins spéciaux ?

Une aide aux besoins spéciaux offre un soutien adapté aux personnes vivant avec un handicap physique, mental ou cognitif. Cela inclut l’aide à la mobilité, à la communication, à l’hygiène, aux exercices thérapeutiques et au soutien émotionnel. Trouvez une personne qualifiée selon vos besoins spécifiques.

Comment trouver une aide aux besoins spéciaux près de chez moi ?

Vous cherchez à trouver une aide aux besoins spéciaux ? Avec SOSGARDE, recherchez selon les compétences, certifications et expériences. Comparez les avis, consultez les profils détaillés, et engagez rapidement la bonne personne.

Combien coûte l’embauche d’une aide aux besoins spéciaux au Saint Raymond ?

Au Saint Raymond, le tarif pour une aide aux besoins spéciaux varie entre 20 $ et 35 $ de l’heure. Le coût dépend du niveau de compétence requis, de la nature des soins et de l’horaire. Clarifiez les attentes avant toute embauche.

Quelles questions poser à une aide aux besoins spéciaux ?

Demandez son expérience avec le type de handicap concerné, ses certifications (secourisme, soutien comportemental, etc.), sa formation et ses disponibilités. Vérifiez les références et envisagez une période d’essai pour assurer une bonne compatibilité.

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