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Emplois Gardienne d'enfants à Canada
Sophie - Gardienne offre d'emploi - Anjou
Bonjour, Je recherche une gardienne qui pourrait s’occuper de notre beau bebe de 7 mois une journée par semaine pour commencer (durant la semaine). Nos besoins vont également évoluer dans le temps (...
Alexandra - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Nous sommes à la recherche d'une personne responsable pour s'occuper de nos enfants 2 journées par semaine après l'école et la garderie. Ces 2 journées sont flexibles et peuvent être déterminées avec...
Catherine - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Gardienne à domicile
Marie elise - Gardienne offre d'emploi - Montréal-Nord
Bonjour j'ai besoins d'une personne qui pourras venir chercher mes enfants 2 , pour amener une a l'ecole et deposer la plus petite a la garderie il faut quitter avec eux et etre en route entre 7ham...
Marie elise - Gardienne offre d'emploi - Montréal-Nord
j'ai besoin d'une personne qui peut venir a partir de 4h30 pm jusqu'a 9h00 pm , lundi au vendredi pour les repas, aide aux devoir et les mettre les enfants aux lits . et samedi de 11h am à 4hpm po...
Khaoula - Gardienne offre d'emploi - Montréal-Nord
Je suis a la recherche d'une gardienne pour mes deux filles (8 et 3) après l'école et jusqu'à je retourne à la maison de mon travail, de lundi à vendredi de 5:30 PM - 9:30 PM et les weekends de 3:30...
Marie-Claude - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour, nous sommes une famille de 4 avec deux jeunes garçons (4 mois et 2 ans et 5 mois) à la recherche d'une perle rare pour permettre à Maman et Papa de petites escapades occasionnelles en soirée...
Simon - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Aide domicile (gardiennage) enfants TSA Besoins occasionnels
Olivier - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Nouvellement séparé avec deux garçons de 11 et 9 ans, j’ai souvent besoin de les faire garder car je suis souvent retenu par mon travail aux horaires atypiques.
Flora - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour je suis à la recherche d'une gardienne occasionnelle pour mon garçon de 4 ans TSA. Selon le besoin et la disponibilté.En soirée ou occasionnellement de jour si j'ai une activité.Le lieu de ga...
Mélissa - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour! Notre fille Laura a 2 1/2 ans. Elle est enjouée, expressive, curieuse et adore jouer. Elle prend un temps avant d'être à l'aise avec une nouvelle personne , mais rapidement elle se dégène! Po...
Louis-Eric - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour Nous sommes à la recherche d'une personne pour nous aider avec nos 2 filles ( 1 1/2 et 5 ans) 2 fois par semaine de 15h30 à 17h30, idéalement le lundi et mardi. Papa serait présent la plupar...
Les avantages d’avoir un emploi de gardienne d’enfants à domicile
Un emploi qui s’adapte à vos envies!
Vous êtes à la recherche d’un emploi de gardienne d’enfants stable ou seulement partiel? Vous n’êtes disponible que 2 heures par jour? Avec SOSgarde, vous choisissez librement la mission qui s’adapte parfaitement à vos envies et exigences
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Pour plus de confort, rien de tel que de travailler près de chez soi. Avec SOSgarde, vous pouvez choisir la famille qui habite à deux pas de chez vous pour la garde d’enfant. Quoi de mieux pour construire une relation durable avec les enfants!
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Trois étapes pour trouver le bon emploi de gardienne d’enfants
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QUESTIONS EMPLOI GARDIENNE D'ENFANTS
- Surveiller et s'occuper des enfants en l'absence des parents ou des tuteurs.
- Offrir un environnement sûr et sécuritaire aux enfants.
- Préparation des repas et goûters pour les enfants.
- Faire participer les enfants à des activités éducatives et récréatives.
- Répondre aux besoins de base, tels que changer les couches, prendre un bain et habiller les enfants.
- Appliquer les mesures disciplinaires de manière ferme mais équitable.
- Maintenir un environnement propre et organisé pour les enfants.
- Répondre aux situations d'urgence et administrer les premiers soins si nécessaire.
- Suivre les instructions spécifiques et les routines fournies par les parents ou les tuteurs.
- Communiquer efficacement avec les parents ou les tuteurs concernant les activités et le comportement des enfants.
- Être ponctuel et fiable, et respecter l'horaire convenu.
Il est important que la baby-sitter ait une personnalité chaleureuse, attentionnée et responsable, ainsi qu'une expérience de travail avec les enfants. De bonnes compétences en communication et en organisation sont également importantes, tout comme la capacité à rester calme et patient dans des situations stressantes.
Le taux horaire pour un travail de gardienne d'enfants peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment votre emplacement, votre expérience et vos qualifications. En moyenne, le tarif horaire pour la garde d'enfants varie de 15 $ à 25 $. Cependant, dans certaines villes et régions, le taux peut être plus élevé.
Les facteurs qui peuvent influer sur le taux horaire d'une gardienne d'enfants comprennent le nombre et l'âge des enfants dont on s'occupe, le nombre d'heures travaillées et l'heure de la journée ou de la semaine. Par exemple, le tarif peut être plus élevé pour les soins de nuit ou de fin de semaine.
Il est également important de tenir compte de votre propre expérience et de vos qualifications lorsque vous fixez votre tarif. Si vous avez une formation spécialisée, telle qu'une certification en RCR ou une formation en éducation de la petite enfance, vous pourrez peut-être facturer un tarif plus élevé.
En fin de compte, le taux horaire pour un travail de baby-sitter est négociable et doit refléter la valeur que vous apportez au travail. Il est important de communiquer clairement votre tarif aux familles potentielles et d'être ouvert à la négociation si nécessaire.
Devenir une gardienne à domicile pour la première fois peut être un excellent moyen de gagner de l'argent tout en aidant les familles de votre communauté. Voici quelques étapes pour vous aider à démarrer :
- Acquérir de l'expérience : Si vous avez une expérience limitée avec les enfants, envisagez de faire du bénévolat ou de travailler comme aide-soignante pour acquérir plus d'expérience. Cela peut également vous aider à créer des références et un réseau de familles potentielles.
- Obtenez une certification : Envisagez d'obtenir une certification en RCR et en secourisme, car cela peut faire de vous un candidat plus attrayant pour les familles. De nombreux centres communautaires et hôpitaux offrent ces cours.
- Créez un curriculum vitae : faites une liste de vos expériences pertinentes, y compris l'âge et le nombre d'enfants dont vous vous êtes occupé, ainsi que vos compétences et qualifications.
- Réseau : contactez votre famille, vos amis et vos connaissances pour leur faire savoir que vous êtes disponible pour du babysitting. Rejoignez SOSgarde pour faire diffuser votre profil de baby-sitter aux familles en recherche active d'une baby-sitter qui se trouvent dans votre région.
- Fixez votre tarif : Déterminez le tarif horaire que vous souhaitez facturer pour vos services, en tenant compte de votre expérience et de vos qualifications, ainsi que des tarifs des autres baby-sitters de votre région.
- Faites vérifier vos antécédents : de nombreuses familles préfèrent les baby-sitters qui ont fait l'objet d'une vérification des antécédents. Vous pouvez obtenir une vérification des antécédents via SOSgarde que vous pouvez également utiliser dans d'autres emplois.
Soyez professionnel : Lors de votre embauche, soyez ponctuel, responsable et attentif aux besoins des enfants dont vous avez la charge. Le maintien d'un comportement professionnel peut vous aider à vous forger une réputation d'une gardienne fiable et digne de confiance.
Aucune qualification spécifique n'est requise pour devenir baby-sitter, mais certaines compétences et qualités sont importantes pour réussir dans ce rôle. Ceux-ci inclus:
Bien que ces qualifications puissent être utiles, le facteur le plus important pour être une baby-sitter réussie est d'avoir un véritable amour pour les enfants et le désir de leur fournir un environnement sûr et stimulant.
Emploi gardiennes d'enfants
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