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Emplois Gardienne d'enfants à Canada
Olivier - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour! Nous somme 2 coparents en garde partagée d'une jeune fille de 7 ans. Nous avons une gardienne depuis plusieurs années mais elle ne sera plus disponible à partir de décembre. Donc, introduc...
Émilie - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour, Je m'appelle Émilie, maman d'Édouard et d'Elliot, respectivement 6 ans et 3 ans. Je cherche un(e) gardien(ne) : * pour aller chercher Elliot au CPE 4 jours semaines vers 16h00 et l'a...
Julie - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Merci pour ces détails ! Voici une ébauche de présentation pour trouver une baby-sitter : --- Bonjour, Nous sommes une famille à la recherche d'une baby-sitter pour notre enfant de 7 ans. Il...
lydia - Gardienne offre d'emploi - Montréal-Nord
Bonjour j aurais besoin d une gardienne pour garder ma fille une semaine sur 2 le soir de 1h de l après midi à 1h du matin
Stephemirly - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Hello, Nous sommes à la recherche d’une baby-sitter gentille et très patiente pour une petite fille de 19 mois.
Mathilde - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Aider à préparer le souper, faire les devoirs et la vaisselle.
Ryan - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Hello! My sons mother is out of town this weekend and I unfortunately have to work so I need a babysitter from 10:30am-8:30pm Saturday
Edith - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour, Nous cherchons une gardienne avec expérience qui pourrait s’occuper de nos 2 enfants à notre domicile, à l'Épiphanie. Notre fille a 6 ans et notre garçon 3 ans et demi. Nous avons besoin d’...
Dominic - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour, je suis papa monoparentale avec une grande fille de 10 ans. J’ai besoin de façons aléatoire une gardienne pour certains matins et soirs quand j’ai des contrats lors de ma période de garde. No...
Adèle - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Nous sommes les parents de 3 enfants (2 mois, 2 ans 1/2 et 11 ans). Celui de 2 ans 1/2 ne fréquente pas de garderie et nous aimerions pouvoir compter sur une personne bienveillante, douce et de confia...
Dominique - Gardienne offre d'emploi - Laval
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'une personne adulte, fiable et ponctuelle pour assurer le transport d'une jeune fille de 12 ans entre son école et son rendez-vous médical, une fois par semain...
Caroline - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Nous cherchons quelqu’un pour s’occuper de nos 2 garçons de 7 et 3 ans tous les mardi et jeudi et de faire un peu de ménage/cuisine. Se serait à définir mais on pensait à une formule comme le mardi à...
Julie - Gardienne offre d'emploi - Laval
J’ai une petite fille de 2 ans et demi. J’ai besoin d’une gardienne tous les jeudis soirs de 6h30 à 9h45-10h. Je demeure dans un condo. Je cherche une jeune fille calme et responsable qui saura s’occ...
Geneviève - Gardienne offre d'emploi - Longueuil
Nous sommes à la recherche d'une gardienne pour notre fille de 8 ans, TSA, verbale et enjouée, pleine d'énergie! La candidate devra accueillir Chloé à la maison après l'école (16h)offrir collation, pé...
Oldrine - Gardienne offre d'emploi - Montréal
Bonjour, Je cherche une personne fiable pour garder de façon occasionnel un garçon et une fille de 7 ans. Préférablement, il faudrait une personne avec une auto ou qui n'a pas de difficultés à se dép...
Les avantages d’avoir un emploi de gardienne d’enfants à domicile
Un emploi qui s’adapte à vos envies!
Vous êtes à la recherche d’un emploi de gardienne d’enfants stable ou seulement partiel? Vous n’êtes disponible que 2 heures par jour? Avec SOSgarde, vous choisissez librement la mission qui s’adapte parfaitement à vos envies et exigences
Un emploi gratifiant, toujours près de chez vous!
Pour plus de confort, rien de tel que de travailler près de chez soi. Avec SOSgarde, vous pouvez choisir la famille qui habite à deux pas de chez vous pour la garde d’enfant. Quoi de mieux pour construire une relation durable avec les enfants!
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Trois étapes pour trouver le bon emploi de gardienne d’enfants
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QUESTIONS EMPLOI GARDIENNE D'ENFANTS
- Surveiller et s'occuper des enfants en l'absence des parents ou des tuteurs.
- Offrir un environnement sûr et sécuritaire aux enfants.
- Préparation des repas et goûters pour les enfants.
- Faire participer les enfants à des activités éducatives et récréatives.
- Répondre aux besoins de base, tels que changer les couches, prendre un bain et habiller les enfants.
- Appliquer les mesures disciplinaires de manière ferme mais équitable.
- Maintenir un environnement propre et organisé pour les enfants.
- Répondre aux situations d'urgence et administrer les premiers soins si nécessaire.
- Suivre les instructions spécifiques et les routines fournies par les parents ou les tuteurs.
- Communiquer efficacement avec les parents ou les tuteurs concernant les activités et le comportement des enfants.
- Être ponctuel et fiable, et respecter l'horaire convenu.
Il est important que la baby-sitter ait une personnalité chaleureuse, attentionnée et responsable, ainsi qu'une expérience de travail avec les enfants. De bonnes compétences en communication et en organisation sont également importantes, tout comme la capacité à rester calme et patient dans des situations stressantes.
Le taux horaire pour un travail de gardienne d'enfants peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment votre emplacement, votre expérience et vos qualifications. En moyenne, le tarif horaire pour la garde d'enfants varie de 15 $ à 25 $. Cependant, dans certaines villes et régions, le taux peut être plus élevé.
Les facteurs qui peuvent influer sur le taux horaire d'une gardienne d'enfants comprennent le nombre et l'âge des enfants dont on s'occupe, le nombre d'heures travaillées et l'heure de la journée ou de la semaine. Par exemple, le tarif peut être plus élevé pour les soins de nuit ou de fin de semaine.
Il est également important de tenir compte de votre propre expérience et de vos qualifications lorsque vous fixez votre tarif. Si vous avez une formation spécialisée, telle qu'une certification en RCR ou une formation en éducation de la petite enfance, vous pourrez peut-être facturer un tarif plus élevé.
En fin de compte, le taux horaire pour un travail de baby-sitter est négociable et doit refléter la valeur que vous apportez au travail. Il est important de communiquer clairement votre tarif aux familles potentielles et d'être ouvert à la négociation si nécessaire.
Devenir une gardienne à domicile pour la première fois peut être un excellent moyen de gagner de l'argent tout en aidant les familles de votre communauté. Voici quelques étapes pour vous aider à démarrer :
- Acquérir de l'expérience : Si vous avez une expérience limitée avec les enfants, envisagez de faire du bénévolat ou de travailler comme aide-soignante pour acquérir plus d'expérience. Cela peut également vous aider à créer des références et un réseau de familles potentielles.
- Obtenez une certification : Envisagez d'obtenir une certification en RCR et en secourisme, car cela peut faire de vous un candidat plus attrayant pour les familles. De nombreux centres communautaires et hôpitaux offrent ces cours.
- Créez un curriculum vitae : faites une liste de vos expériences pertinentes, y compris l'âge et le nombre d'enfants dont vous vous êtes occupé, ainsi que vos compétences et qualifications.
- Réseau : contactez votre famille, vos amis et vos connaissances pour leur faire savoir que vous êtes disponible pour du babysitting. Rejoignez SOSgarde pour faire diffuser votre profil de baby-sitter aux familles en recherche active d'une baby-sitter qui se trouvent dans votre région.
- Fixez votre tarif : Déterminez le tarif horaire que vous souhaitez facturer pour vos services, en tenant compte de votre expérience et de vos qualifications, ainsi que des tarifs des autres baby-sitters de votre région.
- Faites vérifier vos antécédents : de nombreuses familles préfèrent les baby-sitters qui ont fait l'objet d'une vérification des antécédents. Vous pouvez obtenir une vérification des antécédents via SOSgarde que vous pouvez également utiliser dans d'autres emplois.
Soyez professionnel : Lors de votre embauche, soyez ponctuel, responsable et attentif aux besoins des enfants dont vous avez la charge. Le maintien d'un comportement professionnel peut vous aider à vous forger une réputation d'une gardienne fiable et digne de confiance.
Aucune qualification spécifique n'est requise pour devenir baby-sitter, mais certaines compétences et qualités sont importantes pour réussir dans ce rôle. Ceux-ci inclus:
Bien que ces qualifications puissent être utiles, le facteur le plus important pour être une baby-sitter réussie est d'avoir un véritable amour pour les enfants et le désir de leur fournir un environnement sûr et stimulant.
Emploi gardiennes d'enfants
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