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Emplois Nounou à domicile à Canada
Jean-Philippe - Nounou offre d'emploi - Montréal
Nanny recherchée 5 jours par semaine - 6 heures par jour 2 enfants à l’école primaire 1 chien Aide en général pour préparation des repas, ménage, lavage, aide aux devoirs, lift aux enfants
Koumba Dior - Nounou offre d'emploi - Montréal
Bonjour! Je dois subir une chirurgie sous peu et étant Maman solo, j’aurais besoin d’aide pour m’occuper de mon fils de 8 mois le jour de et dans les jours suivants mon opération. Idéalement, l...
Joelle - Nounou offre d'emploi - Montréal
Bonjour, Je suis résidente de hochelaga-maisonneuve et Je suis à la recherche d’une nounou pour 2 à 3 jours semaines 8 heures par jour. Mes enfants ont 16 mois et 3 ans. Au plaisir de discuter avec...
Hector - Nounou offre d'emploi - Montréal-Est
Prends soin de toi
Ophélie - Nounou offre d'emploi - Montréal
Je cherche de l’aide le matin de 7:20 a environ 11:00 pour amener les enfants à ecole (Permis de conduire nécessaire) puis pour revenir faire taches ménagères légères J’aurais aussi besoin de cert...
Annick - Nounou offre d'emploi - Longueuil
Recherche Nounou à Domicile pour 2 familles Nous recherchons une nounou de confiance pour nous aider principalement avec le lavage, la préparation des repas et l’accompagnement des enfants au besoi...
Blackie - Nounou offre d'emploi - Montréal
I am currently In need of a very clean and reliable nanny with a good heart for our new Son who is so lovely to care for . I want to know about you and i want to be able to know if you are Good for...
Tarah Marly - Nounou offre d'emploi - Boucherville
Nous sommes une famille à la recherche d'une personne de confiance pour nous aider temporairement en déposant occasionnellement notre fille de 10 mois à la garderie. En raison d'un décalage entre les...
Hasan - Nounou offre d'emploi - Longueuil
I'm looking for a patient and experienced nanny for my 4-year-old son. He's currently in a phase where he tends to backtalk and can be quite controlling, so I need someone who understands how to handl...
Mebarka - Nounou offre d'emploi - Longueuil
Surveiller et assurer la sécurité des enfants âgés de 1 à 4 ans à domicile.Afficher le texte des messages précédents Préparer et donner les repas en respectant les besoins nutritionnels définis par...
Sandra - Nounou offre d'emploi - Longueuil
Bonjour ! Nous sommes une famille avec un enfant, une petite cocotte de 8 mois qui fait le bonheur dans nos vies. Nous sommes des parents doux, aimants, attentionnés et patients, alors nous rechercho...
Nayla - Nounou offre d'emploi - Montréal
Besoin d’une personne qui pourrait m’aider à prendre soin de ma file de bientôt deux mois quelques heures par semaine. L’horaire peut être à discuter. Nous habitons à Carignan, sur la rive sud de Mont...
Radhika - Nounou offre d'emploi - Saint-Lambert
Part-time nanny for a 3-month old baby. Mother is breastfeeding. Need support, including light housework (and if possible meal preparation).
Amélie - Nounou offre d'emploi - Boucherville
Bonjour, Nous sommes une jeune famille aimante, à la recherche d'une personne dévouée pour s'occuper de notre charmante petite fille de 10 mois. Nous habitons Boucherville Nous cherchons une per...
Philippe - Nounou offre d'emploi - Terrebonne
Garder nos enfants de 4 ans et 2 ans pour 4 jours semaine de 8:00 a 16:00.
Les avantages d’avoir un emploi de nounou à domicile
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QUESTIONS EMPLOI NOUNOU
- Garde d'enfants : assurer les soins physiques, la supervision et la protection des enfants, y compris les nourrir, les habiller, les baigner et jouer avec eux.
- Soutien pédagogique : faire participer les enfants à des activités qui favorisent l'apprentissage et le développement, comme la lecture, l'écriture, les arts et l'artisanat.
- Entretien ménager : garder l'aire de jeux, la chambre et les autres espaces communs des enfants propres et organisés.
- Préparation des repas : Préparer les repas et les goûters des enfants et veiller à ce qu'ils aient une alimentation saine et équilibrée.
- Transport : Conduite des enfants à l'école, activités parascolaires et rendez-vous au besoin.
- Sécurité : assurer la sécurité des enfants et assurer leur bien-être, y compris la surveillance et la gestion de tout problème de santé ou de comportement.
- Communication : Tenir les parents informés des activités et des développements de leurs enfants, et travailler avec les parents pour établir et maintenir des routines et des horaires.
- Flexibilité : être flexible et s'adapter aux besoins et aux horaires changeants de la famille.
Les tâches spécifiques d'une nounou varient en fonction des besoins et des préférences de chaque famille et doivent être convenues et décrites dans un contrat de travail avant de commencer le poste.
Le taux horaire d'une nounou peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs tels que l'emplacement, le nombre d'enfants, les heures travaillées, l'expérience et les responsabilités. En moyenne, les nounous peuvent gagner entre 15 $ et 30 $ de l'heure, avec un salaire horaire médian d'environ 25 $. Dans certaines villes à coût élevé, les nounous peuvent gagner 30 $ ou plus par heure. Les nounous résidentes gagnent généralement un salaire horaire inférieur, mais reçoivent le gîte et le couvert dans le cadre de leur rémunération.
De nombreux éléments peuvent déterminer le salaire horaire des services de nounou, par exemple, le nombre d'enfants et leur âge, le nombre d'heures travaillées et le moment où cela se produit (ex : la garde de nuit ou de week-end peut être plus chère).
Il est également essentiel de prendre en compte votre propre expertise et vos références lorsque vous décidez de votre tarif. Si vous avez une formation spécialisée, par exemple, une certification en RCR ou une formation en éducation de la petite enfance, vous pourrez peut-être facturer plus.
En fin de compte, le taux horaire pour un travail de nounou est quelque chose qui peut être discuté et doit refléter la valeur que vous apportez au travail. Il est important d'être explicite et clair lorsque vous parlez de votre tarif aux familles potentielles et d'être prêt à négocier si nécessaire.
- Expérience de garde d'enfants : une expérience préalable dans la garde d'enfants est importante pour une nounou.
- Certification ou formation : Une certaine forme de certification ou de formation en développement et sécurité de l'enfant est préférable.
- Formation aux premiers secours et à la RCR : les nourrices doivent être formées aux premiers secours de base et à la RCR.
- Vérification des antécédents judiciaires: Une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable sont essentielles pour une nounou afin d'assurer la sécurité des enfants.
- Bonnes références : De bonnes références d'anciens employeurs peuvent donner un aperçu de la fiabilité et de la qualité des soins d'une nounou.
- Bonnes compétences en communication : les nourrices doivent avoir de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les enfants et les parents.
- Flexibilité : les nounous doivent être flexibles et capables de s'adapter aux différents horaires et aux besoins de la famille.
- Attitude positive : Une nounou avec une attitude positive, de l'énergie et de l'enthousiasme pour s'occuper des enfants est préférée.
Bien que ces qualifications soient très recherchées, le facteur le plus important pour être une bonne nounou est d'avoir un véritable amour pour les enfants et le désir de leur fournir un environnement sûr et stimulant.
Une nounou et une baby-sitter fournissent toutes deux des services de garde d'enfants, mais il existe des différences essentielles entre les deux :
- Responsabilité : une nounou a généralement plus de responsabilités et est censée assumer un rôle plus actif dans la garde des enfants, tandis qu'une baby-sitter est généralement embauchée pour des périodes plus courtes et peut n'être responsable que de la supervision et de la sécurité de base.
- Horaire : les nounous travaillent généralement à temps plein ou à temps partiel et ont un horaire plus régulier, tandis que les baby-sitters sont généralement embauchées au besoin le soir ou le week-end.
- Rémunération : les nounous gagnent généralement un salaire horaire plus élevé que les baby-sitters et peuvent également bénéficier d'avantages tels que des congés payés.
- Qualifications : les nounous doivent généralement avoir plus de formation et d'expérience en matière de garde d'enfants que les baby-sitters, et peuvent également avoir des certifications ou des certifications en développement de l'enfant.
- Relation avec les enfants : les nounous entretiennent souvent une relation étroite avec les enfants dont elles s'occupent et sont impliquées dans leurs routines et activités quotidiennes, tandis que les baby-sitters ne sont généralement pas aussi étroitement impliquées dans la vie des enfants.
En général, il appartiendra à la famille de prendre en compte ses besoins en matière de garde d'enfants et les responsabilités qu'elle recherche pour prendre quelqu'un au moment de choisir entre une nounou et une baby-sitter.
Emploi nounou
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